В Lumon Industries придумали необычный метод контроля за персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что рабочие воспоминания сотрудников полностью изолируют от личных. Главный герой Марк поначалу соглашается на этот эксперимент, но со временем его охватывают сомнения — а стоило ли вообще идти на такой шаг?